Руководство для новичков о работе на консумации

Консумация — это развлекательная услуга, предоставляемая молодыми девушками в ночных заведениях по всему миру. Хостес называют девушек, которые общаются с мужчинами — гостями клуба или бара. В их обязанности входит получение ставки и процента от угощений. Консумация может быть активной или пассивной, с алкоголем или без него. Важно отметить, что консумация в клубе не связана с интимными услугами или сексом.

Определение консумации в интернете

Некоторые источники, возможно, неправильно интерпретируют термин «консумация». Они утверждают, что консумация — это стимулирование клиентов для увеличения продажи алкоголя в заведении. Это неправильное понимание и далеко отражает суть консумации. Другие просто копируют и вставляют эту информацию на своих сайтах, не углубляясь в детали и не объясняя смысл термина.

Консумация в современном контексте

В современности, когда мы говорим о консумации, мы имеем в виду работу в ночных заведениях. Мужчины, посещающие клубы, бары или караоке, уже знают, что там работают девушки, которые предлагают услуги консумации, и для общения с ними нужно оплачивать напитки. Это является общепринятым и прозрачным подходом, как для клиентов, так и для девушек. Заведение служит местом, где это происходит, и стаканы или бутылки становятся внутренней валютой клуба. Чем больше стаканов клиент ставит девушке, тем больше она и заведение зарабатывают.

Хостесы на консумации

Важно отметить, что хостесы на консумации не являются просто собутыльницами. Они выполняют роль собеседниц, вдохновительниц, развлекательниц и недоступных «Фроузен вамп». Их задача — поддерживать беседу, радовать гостей и создавать приятную атмосферу. 

Консумация в контексте ночных заведений действительно означает общение за деньги. Девушки, работающие на консумации, являются инструментом для привлечения клиентов и увеличения выручки клуба. Они играют важную роль, подобно другим сотрудникам, таким как повары, бармены и администраторы. Без девушек работа в таких заведениях была бы невозможна, так как мужчины обычно предпочитают места, где присутствует много девушек.

Объявления о бесплатном входе для девушек до определенного времени в клубах также связаны с консумацией. Они созданы с целью привлечь больше платежеспособных мужчин в заведение. Когда вы встречаетесь с парнем или мужчиной в клубе и принимаете от него угощения, это также является формой консумации. Однако, все, что вы получаете за свое внимание, ограничивается напитками или, в лучшем случае, кофе на следующее утро.

Следует отметить, что в некоторых культурах консумация может быть распространена и восприниматься как норма, в то время как в других странах она может вызывать разные отношения и восприятие. На периферии славянской культуры могут быть люди, привыкшие получать все на халяву, и они могут ожидать большего взамен за угощения. Однако за границей консумация в ночных заведениях уже давно является обычной практикой. Различные клубы, бары, пабы и караоке заведения, будь то маленькие или большие, бедные или богатые, все они привлекают девушек для работы, так как понимают, что без девушек не будет клиентов.

Разница между хостес и консумацией заключается в следующем:

Хостес (в обычном ресторане) — это обслуживающий персонал, который приветствует и рассаживает гостей, общается с ними в течение вечера, но не предоставляет услуги консумации. Хостес в таких случаях выполняет функции официанта или администратора и получает фиксированную зарплату, не зависящую от объема потребления клиентов.

Хостес на консумации — это девушка, работающая в заведении, которая создает атмосферу и вовлекает клиентов в потребление. Она старается установить связь с клиентом, чтобы он заказывал больше напитков или услуг заведения. Хостес на консумации часто называют также «Party Girl» и ее основной доход зависит от комиссии или процента от объема потребления, совершенного клиентами, с которыми она работает.

Пассивная, активная и смешанная консумация

Пассивная консумация — это форма консумации, при которой специальный персонал (например, камельеро в Италии или гарсон в Турции) подсаживает девушку клиенту или гости выбирают хостес сами. При пассивной консумации девушке не нужно активно подходить к клиентам, она ждет, пока ее пригласят или порекомендуют. Этот вид консумации распространен в некоторых странах и заведениях, особенно в Турции, Ливане и Корее.

Итак, хостес и консумация связаны друг с другом, и хостес может работать на консумации, где ее основной доход зависит от объема потребления клиентов, с которыми она взаимодействует. Различные страны и заведения могут иметь разные системы и методы работы на консумации, включая пассивную консумацию, где девушка ожидает, пока ее пригласят клиенты или рекомендуют.

Пассивная консумация, как вы правильно отметили, не имеет множества преимуществ, и она может быть ограничена в показе личных талантов и навыков. Девушки, работающие на пассивной консумации, выбираются в основном на основе внешности, а не на основе их навыков или харизмы.

Активная консумация, с другой стороны, предоставляет девушкам больше возможностей проявить активность и установить контакт с гостем. Они могут самостоятельно подойти к клиенту, завести разговор, предложить компанию или рассказать интересные истории. Этот подход дает больше контроля над процессом и позволяет девушкам создавать запоминающийся опыт для клиентов.

Минусы активной консумации могут включать страх получить отказ от клиента, особенно для тех, кто только начинает работать в этой сфере. Однако в большинстве случаев клиенты в клубах ожидают, что им предложат компанию, поэтому отказы редки.

Смешанная консумация представляет собой комбинацию активной и пассивной консумации, где как персонал клуба, так и девушки активно взаимодействуют с клиентами. В таком случае девушки могут самостоятельно подходить к клиентам, а менеджеры клуба также активно помогают им в продажах и предложении услуг.

В разных странах и заведениях могут быть различные подходы к консумации, и каждый из них имеет свои особенности и преимущества. Важно помнить, что работа в области консумации требует соответствующих навыков, а каждая девушка может выбрать подход, который лучше соответствует ее комфорту и целям.

Сущность потребления: Почему мужчины посещают клубы?

Мы живем в мире, где все продается и покупается в рамках товарно-рыночных отношений. Это может нравиться некоторым людям, а другим — нет. Однако такова реальность, которая прослеживалась на протяжении истории и продолжит существовать после нас. От нас с вами зависит, как мы адаптируемся к этому миру и используем все возможности, которые он предлагает: получаем удовольствие и выгоду или ощущаем лишь собственное неудовлетворение.

Уже давно цивилизованные люди придумали способ не тратить драгоценное время на поиск компаньона для посещения ночных заведений. Все предоставлено готовым. Здесь есть алкоголь, музыка и приятная собеседница. Что еще нужно прагматичному мужчине для прекрасного отдыха? Это похоже на быстрые свидания, но без цели установления романтических отношений. Просто общение ради общения в компании интересных людей.

Отдыхать в одиночестве может быть несколько грустно. Но находиться в компании красивой женщины, которую хочется, но с которой нельзя быть — это становится целым аттракционом для мужского эго. Именно так появляются постоянные посетители клубов.

Кроме того, не стоит забывать, что каждый мужчина по себе является павлином, и ему важно проявить свою привлекательность. Он готов потратить значительные суммы денег, иногда чрезмерно много денег, чтобы «распустить перья».

Открытая система:

Это термин, который описывает ситуацию, когда девушка свободна после закрытия клуба и до его открытия. В этом случае ее действия и местонахождение не контролируются. Единственное требование заключается в том, чтобы она приходила на работу вовремя. Личное время вне клуба не регламентируется.

Закрытая система:

Здесь девушка ограничена в своих передвижениях и не может свободно распоряжаться своим временем, хотя она уже взрослая и работает даже на работе для взрослых. Это абсурдное ограничение. Удивительно, но есть женщины, которым нравится такая система работы. Некоторые люди предпочитают ограничения. Например, для таких случаев существуют визовые программы в Ливане и Турции для работы. Также в Таиланде, где чек-тайм до 8:00 утра. Ограничения на перемещение вводятся исключительно с целью обеспечения безопасности. Таким образом, девушка не отправится после работы с клиентом в нежелательное место, а вернется домой для отдыха, чтобы на следующий день быть свежей и сияющей на работе. В Турции (по визе для работы) и Ливане чек-тайм в отеле до 13:00, после чего девушки освобождаются.

Контракт:

Термин «контракт» относится к поездке за границу, во время которой девушка работает на условиях консумации. Это схоже с работой модели, основанной на контрактной форме. Однако не все агентства предоставляют такой контракт, и многим приходится доверять на слово.

Касты:

Хостесы называют клиентов заведения «кастами». «Каст» является сокращением от слова «costumer», что в буквальном переводе означает клиента, гостя или заказчика.

Алкогольная и безалкогольная консумация:

Как следует из названия, консумация может быть алкогольной или безалкогольной. Прежде, около 10 лет назад, консумация была в основном связана с алкоголем. Сейчас всемирная мода на здоровый образ жизни влияет даже на данную сферу и вносит свои существенные коррективы. Практически все страны и все заведения перешли на безалкогольную систему консумации. Это значит, что в клубе девушка может пить чай, кофе, воду, сок. Клиент платит за алкогольный коктейль, а девушка пьет то, что хочет. В зависимости от того, за что заплатил клиент, столько времени девушка и украшает собой его компанию.

Классификация заведений

Большие ночные клубы:

Это типичные клубы, которые мы все знаем — дискотеки с большим количеством посетителей, диджеем и шоу-программой на сцене. В таких клубах обычно применяется коктейльная система. Хостес получает процент от продажи коктейлей. Оплата работницы состоит из фиксированной ставки плюс процент от продаж. Большие ночные клубы можно найти в различных странах, таких как Италия, Турция, Сингапур, Таиланд, Макао, Ливан, Греция и Южная Корея (только в Пусане). В этих заведениях работает множество хостес, и конкуренция здесь довольно высока. Девушки могут представлять импровизированные танцевальные номера, чтобы выделиться и иметь больше заказов на коктейли.

Караоке и KTV:

Караоке и KTV (Караоке-телевидение) распространены в Южной Корее и Китае. В Южной Корее караоке является национальным видом развлечения, и практически в каждом доме и на каждом углу есть караоке. После долгого рабочего дня корейцы обычно идут в караоке. Здесь оплата происходит почасово, а не за отдельные напитки. Задача хостес в караоке — развлекать гостей, будь то через разговоры, пение в караоке, настольные игры и так далее. Корейцы приходят в больших группах и сразу заказывают несколько хостес. Все происходит в закрытых комнатах, предназначенных для одной группы. Для безопасности и высокого уровня обслуживания с дорогими клиентами важно выбирать только заведения высшего класса. Более подробную информацию о типах заведений и особенностях работы в караоке можно найти в статье «Все особенности и нюансы работы в Корее».

В Китае караоке обычно называют KTV. Они несколько ниже по классу по сравнению с Кореей. 

Работа на консумации в барах и пабах требует активного общения с посетителями и умения заинтересовать их. Вот несколько советов, которые могут быть полезными:

1. Общение и коммуникация: Важно уметь поддерживать разговор с посетителями и проявлять интерес к их историям и предпочтениям. Попробуйте задавать вопросы, выслушивать их и вступать в диалог, чтобы установить хорошую связь с клиентами.

2. Внешний вид: Относительно дресс-кода и стиля одежды зависит от конкретного заведения и его политики. Обычно девушки на консумации должны выглядеть привлекательно и соответствовать стилю заведения. Придерживайтесь правил дресс-кода и выбирайте наряды, которые подчеркивают вашу привлекательность и соответствуют обстановке в баре или пабе.

3. Консумация алкоголя: В работе на консумации может требоваться употребление алкогольных напитков. Важно уметь контролировать свое потребление алкоголя и знать свои пределы, чтобы не потерять контроль над собой. Выпивайте с умеренностью и следите за своим состоянием, чтобы быть в состоянии продолжать обслуживать посетителей эффективно.

4. Знание меню и напитков: Хорошее знание меню и ассортимента напитков поможет вам рекомендовать гостям интересные варианты и оказывать им качественное обслуживание. Узнайте основные напитки и коктейли, предлагаемые заведением, и будьте готовы предложить альтернативы или сделать рекомендации на основе вкусовых предпочтений клиентов.

5. Профессионализм и эффективность: Старайтесь выполнять свои обязанности на высоком уровне и быть профессионалом в своей работе. Будьте вежливы, внимательны и оперативны в обслуживании посетителей.

6. Безопасность: Важно соблюдать меры безопасности и быть осторожными в работе на консумации. 

Пить или не пить? 

Хотелось бы отметить, что употребление алкоголя и решение пить или не пить полностью зависит от личных предпочтений и границ каждого человека.

Если вы работаете на консумации, важно соблюдать правила и политику заведения, а также быть осведомленными о местных законах и нормах касательно алкогольной консумации. Если вы не планируете или не можете употреблять алкоголь, рекомендуется заранее договориться с руководством или персоналом о предпочтениях и возможных альтернативах, например, безалкогольных напитках.

Важно помнить, что сохранение трезвости и вежливость в общении с гостями являются ключевыми аспектами профессионализма и обеспечивают хорошую репутацию как вам, так и заведению, в котором вы работаете.

О чем говорить?

Когда начинаете беседу с мужчиной на консумации, важно создать комфортную и приятную атмосферу для обоих. Вот несколько идей о том, о чем можно поговорить:

1. Обстановка и место: Вы можете начать разговор, обратив внимание на атмосферу заведения или интерьер. Задайте вопросы о его впечатлениях от места или поделитесь своим мнением о нем.

2. Общие интересы: Спросите о его хобби, увлечениях или интересах. Может быть у вас есть общие темы для обсуждения, например, спорт, музыка, фильмы или путешествия.

3. Путешествия и приключения: Разговор о путешествиях может быть увлекательным и интересным. Спросите о его любимых местах, которые он посетил, или о местах, куда он мечтает отправиться. Вы можете поделиться своими путешественническими историями.

4. Кулинария: Обсуждение еды и напитков всегда является популярной темой. Спросите о его предпочтениях в кухне, любимых блюдах или ресторанах. Вы также можете поделиться своими кулинарными предпочтениями и рецептами.

5. Культура и искусство: Если вы оба интересуетесь искусством, книгами, фильмами или выставками, это может стать отличной темой для разговора. Спросите о его любимых фильмах или книгах, поделитесь своими рекомендациями.

6. Личные достижения: Если вы знаете, что у мужчины есть какие-то достижения или успехи, вы можете задать вопросы об этом и поздравить его. Показывая интерес к его жизни и достижениям, вы создаете положительную атмосферу.

Важно помнить, что каждый человек уникален, и его интересы и предпочтения могут отличаться. Поэтому старайтесь быть внимательными, открытыми и готовыми адаптироваться к различным темам, которые могут возникнуть в разговоре.

Вы можете использовать более интимные и персональные сведения о клиентах для установления более близких отношений с ними. Однако, важно помнить, что у каждого человека есть границы личной жизни и конфиденциальности. Использование подобного подхода может быть рискованным и вызвать негативные реакции со стороны клиентов.

Лучшая стратегия для установления хороших отношений с клиентами — это быть внимательным, вежливым и интересоваться их общими интересами. Узнавать о них как личностях и проявлять интерес к их жизни — это важно, но делайте это в пределах уважения и комфорта для обеих сторон. Запоминать и упоминать их предпочтения или общие темы для разговора может помочь укрепить связь, но не стоит проникать в их личную жизнь без их согласия.

Будьте тактичными и проявляйте уважение к границам и конфиденциальности клиентов. Это поможет вам создать доверительные отношения, что является важным аспектом успешной работы в индустрии обслуживания.

Работа без знания языка

Стоит отметить, что знание языка является важным и полезным навыком для работы в обслуживающей отрасли, включая консумацию.

В работе на консумации общение с клиентами является ключевым аспектом, и знание языка позволяет лучше понимать запросы и предпочтения клиентов, обеспечивает эффективное общение и улучшает качество обслуживания. Без языковых навыков вы можете столкнуться с трудностями в понимании заказов, взаимодействии с клиентами и обеспечении их комфорта.

Однако, если вы пока не владеете языком, есть несколько стратегий, которые могут помочь вам начать работать на консумации:

1. Ищите работу в местах, где преобладает ваш родной язык. Некоторые заведения предпочитают привлекать персонал из определенных стран или регионов, чтобы обеспечить коммуникацию с определенными группами клиентов.

2. Изучайте основы языка, связанные с работой на консумации. Вы можете изучать наиболее употребляемые фразы и выражения, связанные с заказами, обслуживанием и общением с клиентами. Это поможет вам лучше понимать и выполнять свои обязанности.

3. Работайте в команде с коллегами, которые владеют нужным языком. Они могут помочь вам взаимодействовать с клиентами и переводить необходимую информацию. Важно наладить хорошую коммуникацию и сотрудничество с коллегами.

4. Старайтесь быть внимательными и наблюдательными. Можно использовать жесты, мимику и другие невербальные средства коммуникации для понимания и передачи информации.

5. Постепенно улучшайте свои языковые навыки, особенно в области профессионального общения. Изучение языка будет полезным не только для работы на консумации, но и для вашего личного и профессионального развития.

Что надевать на работу в клуб? 

Дресс-код для работы в клубе может различаться в зависимости от конкретного заведения, его стиля и тематики. Однако, есть несколько общих рекомендаций, которые могут помочь вам выбрать подходящий наряд:

1. Элегантный и стильный образ: При работе в клубе, особенно в ночное время, часто требуется более формальный и элегантный наряд. Возможно, понадобятся платья, костюмы или комбинезоны с хорошим кроем и качественной отделкой.

2. Подходящая длина и стиль: Выбирайте наряды с умеренной длиной, которые соответствуют профессиональным стандартам и создают элегантный образ. Обращайте внимание на воротники, вырезы и декольте, чтобы они были уместны и не слишком откровенны.

3. Удобная обувь: Удобная пара каблуков является хорошим выбором. Однако, важно, чтобы они не только выглядели стильно, но и обеспечивали комфорт на протяжении рабочей смены.

4. Приятный внешний вид: Обратите внимание на ухоженность и аккуратность вашего образа. Это включает в себя хорошо сделанный маникюр, аккуратную укладку волос, чистую и поддерживаемую кожу, а также дискретный и соответствующий макияж.

5. Стилизация под тематику клуба: Если клуб имеет особую тематику или стиль, стоит учесть это при выборе наряда. Некоторые заведения предпочитают определенные стили одежды, например, рок-н-ролл, ретро или тематику пляжа. Используйте элементы, которые соответствуют стилю клуба, чтобы подчеркнуть его атмосферу.

Важно помнить, что каждый клуб может иметь свои правила дресс-кода, и перед началом работы вам следует ознакомиться с ними и следовать указаниям работодателя.

Работа на консумации может иметь свои сложности и подводные камни. Вот некоторые из них, на которые следует обратить внимание:

1. Несоответствие условий работы и проживания: Будьте внимательны при выборе работодателя и условий работы. Убедитесь, что условия соответствуют вашим ожиданиям и требованиям. Подписывайте контракт, чтобы иметь законные гарантии и защиту в случае нарушения условий.

2. Конкуренция среди коллег: Работа на консумации часто связана с конкуренцией между девушками. Будьте готовы к тому, что среди коллег может быть недружелюбная атмосфера и конкуренция за клиентов. Старайтесь сохранять профессионализм и не забывайте, что каждая девушка там работает ради своих интересов.

3. Сказки и обещания клиентов: Будьте осторожны с обещаниями и сказками, которые могут рассказывать клиенты. Некоторые мужчины могут использовать обещания и подарки, чтобы увлечь вас или получить от вас больше, чем вы готовы предоставить. Будьте реалистичны и осторожны, не впадайте в ловушку.

4. Назойливые клиенты: Вашей задачей будет умело общаться с клиентами, но иногда некоторые мужчины могут становиться назойливыми и навязчивыми. Важно уметь устанавливать границы и сохранять профессиональное отношение.

5. Безопасность и личная защита: Работая в ночной среде и с незнакомыми людьми, всегда помните о своей безопасности. Убедитесь, что у вас есть четкие правила и инструкции от работодателя по обеспечению вашей защиты. Если возникают ситуации, которые вызывают у вас беспокойство или опасение, обратитесь за помощью к коллегам или охране.

Важно быть осознанным и предельно осторожным в работе на консумации. Обратитесь к местным законам и правилам, а также проконсультируйтесь с другими девушками, которые имеют опыт работы в данной сфере.

Способы, как выбрать страну для работы в консумации 

1. Цели и приоритеты: Определите, какие цели вы хотите достичь, работая на консумации. Например, вы можете быть заинтересованы в заработке больших денег, путешествиях, культурном опыте или изучении языка. Установите свои приоритеты и определите, какая страна может лучше соответствовать вашим целям.

2. Культурные различия и комфорт: Рассмотрите культурные различия и установите, в какой культурной среде вы будете себя чувствовать наиболее комфортно. Помните, что работа на консумации требует взаимодействия с клиентами, поэтому важно учесть свои предпочтения и соответствующую адаптацию.

3. Репутация и безопасность: Исследуйте репутацию и безопасность страны, в которой вы планируете работать. Обратитесь к отзывам других девушек, которые работали в этой стране, и изучите информацию о законах и правилах, регулирующих данную сферу деятельности. Это поможет вам принять информированное решение и избежать возможных проблем.

4. Языковые навыки и доступ к клиентам: Учтите свои языковые навыки и возможности доступа к клиентам. Если у вас есть знание определенного языка или вы предпочитаете работать в стране, где вы уже говорите на местном языке, это может быть преимуществом и облегчить вашу работу и коммуникацию с клиентами.

Помните, что выбор страны для работы на консумации является важным и индивидуальным решением. Важно принять во внимание свои личные предпочтения, безопасность, языковые навыки и цели, чтобы сделать информированный выбор, который будет соответствовать вашим потребностям и комфорту.

Кому подходит работа в консумации?

Работа на консумации может подойти женщинам, которые:

1. Имеют уверенность и комфорт во взаимодействии с людьми: Работа на консумации требует активного общения с клиентами и умения устанавливать контакт. Женщины, которые легко и естественно общаются с людьми, могут успешно выполнять эту работу.

2. Обладают высокой степенью эмоциональной стабильности: Работа на консумации может быть эмоционально интенсивной, и важно иметь способность контролировать свои эмоции и оставаться стабильной в различных ситуациях. Это поможет избежать излишнего стресса и сохранить позитивное отношение.

3. Готовы к работе в конкурентной среде: Работа на консумации обычно сопровождается конкуренцией среди других девушек. Женщины, которые могут эффективно справляться с конкуренцией и не терять мотивацию, могут успешно преуспеть в этой области.

4. Имеют гибкий график и физическую выносливость: Работа на консумации часто связана с непредсказуемым графиком работы и высокой физической активностью. Женщины, которые могут приспособиться к нестандартному рабочему времени и имеют достаточную физическую выносливость, могут успешно справляться с требованиями этой работы.

Важно отметить, что каждая женщина имеет индивидуальные предпочтения и границы, и решение о работе на консумации должно быть осознанным и принятым с учетом личных ценностей и целей.